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员工不胜任工作,如何调岗才合法？.docx
员工不胜任工作，如何调岗才合法？【引言】根据《劳动合同法》第四十条的规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：…（二）劳...
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